Formation diplômante / certifiante

Bac Professionnel Conduite et gestion de l'entreprise hippique - CGEH

Code RNCP : 38076

Type de formation

Code RNCP : 38076

Niveau de formation

Formation diplômante de niveau 4

Formation alternée sur 2 ou 3 ans :

• 17 (595h) à 20 (700h) semaines en centre de formation par an

• 27 (945h) à 30 (1050h) semaines en entreprise par an

• 5 semaines de congés payés par an

De septembre à juin

Formation en présentiel

Pratiques sur plateaux techniques

Utilisation des ressources numériques

Formation gratuite pour l’apprenti.e.

Prise en charge du coût de la formation par les opérateurs de compétences.

15 à 18 ans : 1ère année : 27% du SMIC – 2ème année : 39% du SMIC – 3ème année : 55% du SMIC

18 à 21 ans : 1ère année : 43% du SMIC – 2ème année : 51% du SMIC – 3ème année : 67% du SMIC

21 à 25 ans : 1ère année : 53% du SMIC – 2ème année : 61% du SMIC – 3ème année : 78% du SMIC

26 ans et + : 1ère année : 100% du SMIC – 2ème année : 100% du SMIC – 3ème année : 100% du SMIC

Objectif de la formation

Le Bac Professionnel Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique est une formation diplômante de niveau 4 qui permet à son/sa titulaire d’être capable de :

  • Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles
  • Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle
  • Développer sa motricité
  • Mettre en œuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques
  • Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques
  • Élaborer un diagnostic global de l’entreprise hippique dans un contexte de durabilité
  • Communiquer en situation professionnelle
  • Caractériser le contexte des activités hippiques
  • Réaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l’entreprise dans une logique de  développement durable
  • Gérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
  • Gérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animal
  • S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
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Contenu de la formation

Modules professionnels :

Pilotage de l’entreprise / Filière Equine / Gestion agricole / Zootechnie-Hippologie / Agronomie et Cavalerie / Travail du Cheval / Agroéquipement / Module d’approfondissement professionnel

Modules généraux :

Français / Mathématiques / Histoire-Géo / Anglais / EPS / Informatique / Biologie / Ecologie / Physique / Chimie / ESC / Projets – Renforcement / Préparation examens (en Terminale)

Modalités d'évaluation

La formation fait l’objet :

• D’un contrôle continu en cours de formation (CCF) (écrit-oral-pratique)

• D’une évaluation finale (écrit-oral sur dossier)

Principaux débouchés

Adaptation de parcours

Suite au positionnement et pour les personnes en situation de handicap, des aménagements de parcours et d’évaluation peuvent être proposés.

Public concerné

Public concerné

Prérequis

Prérequis

Conditions d'admission

Etre âgé de 16 à moins de 30 ans

Ou avoir 15 ans avant le 31/12 si vous sortez de classe de 3ème

Avoir satisfait aux tests d’admission

Avoir au minimum un galop 4 ou 5

Chiffres clés

Taux d'insertion dans le métier visé :

Taux de poursuite d'étude :

Taux d'interruption en cours de formation :

Taux de rupture des contrats d'apprentissage :

Taux de réussite :

83%
(2019-2023)

Taux d'insertion :

67%
(à 12 mois, sortants 2020)

Taux de satisfaction :

88%
(2019-2023)

Démarches d'inscription et procédure de recrutement

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NaturaPÔLE propose de la formation continue en Centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Cette voie de formation permet de se former tout au long de la vie grâce à un mode d’apprentissage singulier, proposé aux professionnels salariés, aux demandeurs d’emploi et aux particuliers en vue d’améliorer leurs compétences ou d’acquérir de nouvelles connaissances professionnelles. La formation continue vise les personnes entrées dans la vie active et ayant quitté la formation initiale. Elle peut être proposée en présentiel, à distance, ou encore en blended-learning (apprentissage mixte). La formation continue est un formidable levier d’insertion professionnelle, mais aussi de réorientation. 

 

NaturaPÔLE propose des formations par la voie de l’apprentissage, en Centre de formation pour apprentis (CFA). L’apprentissage est une méthode de formation unique, en alternance, qui allie théorie et pratique. Il s’agit d’une formation à la fois générale, technologique et pratique dont les activités permettent d’acquérir savoirs et compétences mises en œuvre en entreprise. L’apprentissage est accessible à partir de 15 ans et jusqu’à 30 ans, alterne période à l’école et période en entreprise, et l’apprenti bénéficie d’une rémunération. L’apprentissage donne accès à des diplômes tels que le CAP ou le bac professionnel, mais en CFA vous pouvez également poursuivre vos études pour atteindre des niveaux bac+2 et bac+3.

 

Le lycée du campus d’Yvetot a pour mission de proposer des formations scolaires de la Seconde au BTS dans les voies générale, technologique et professionnelle. Il a pour particularité de proposer l’option EATDD (Ecologie, Agronomie, Territoires, Développement durable) en seconde GT, la spécialité Biologie-Ecologie en bac G, les options Mathématiques expertes et complémentaires ainsi que l’option Hippologie et équitation.
Il est possible d’exercer plus de 200 métiers différents en lien avec la nature après un cursus scolaire en lycée agricole.